 |
| sumber foto: google |
Kota Kupang, MT – Dokter Christian Widodo, Walikota Kupang Terpilih, menegaskan komitmennya untuk membangun Aparatur Sipil Negara (ASN) Kota Kupang yang berprestasi dan berkualitas. Dalam pernyataannya Sabtu, (18/01/25) ia mengungkapkan pentingnya sistem meritokrasi sebagai prinsip utama dalam mengelola pemerintahan.
“Adanya tim transisi dengan tugas dan fungsi untuk koordinasi, konsolidasi, dan sinkronisasi sangat penting. Tujuannya agar saat saya dan Kaka Serena dilantik, kami bisa langsung berlari tanpa terhambat oleh banyak persoalan awal,” ujar Christian Widodo.
Christian menjelaskan, tim transisi berperan strategis dalam memastikan proses adaptasi berjalan lancar sebelum pelantikan. “Kalau penyesuaian bisa diminimalkan sejak sekarang, mengapa tidak? Dengan begitu, kita dapat memastikan setiap langkah yang diambil benar-benar efektif,” tambahnya.
Christian menekankan bahwa metode meritokrasi akan menjadi landasan utama dalam menilai kinerja ASN. Hal ini bertujuan untuk memastikan setiap ASN dihargai berdasarkan prestasi dan kapabilitas, bukan sekadar kedekatan atau kepentingan politik.
“Kepada teman-teman ASN pemerintahan Kota Kupang, tidak perlu khawatir. Selama berprestasi, mereka akan tetap dipertahankan. Kita berpatokan pada kualitas, kapabilitas, dan kerja berbasis kinerja,” tegas Christian.
Ia juga menambahkan bahwa tim transisi akan menjadi garda terdepan dalam memberikan masukan berdasarkan data dan fakta lapangan. Informasi terkait kinerja dan rekam jejak ASN akan menjadi acuan utama untuk menentukan langkah ke depan.
“Fokus kami adalah memastikan hanya yang benar-benar berprestasi dan memiliki kinerja baik yang akan terus mendukung pembangunan Kota Kupang,” tutupnya.*(go)